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2024년 4월 1일 급여부터 반영되는 국내 최저 임금 표준이 발표되었다. 섬서성은 크게 3그룹으로 나뉘어지는데 이는 도시와 구(区)에 따라 다르다. 섬서성의 봉급 생활자는 1그룹의 경우 최저 2160위안 2그룹의 경우 최저 2050위안 3그룹의 경우 최저 1950위안을 받아야 하고, 시간제 근로자는 1그룹의 경우 시간당 최저 21위안 2그룹의 경우 시간당 최저 20위안 3그룹의 경우 시간당 최저 19위안을 받아야 한다. 그룹의 구분은 다음과 같다. 서안의 경우 구석진 현(县)말고는 모두 다 1그룹으로 분류된다.

중국에서는 마약류로 전환 가능한 성분(에페드린, 슈도에페드린, 메틸에페드린, 덱스트로메토르판등)이 함유된 감기약을 반입할 경우 철저하게 해관 조사를 거친다. 올해 3월 초 해당 문제가 불거졌는데, 이후로 몇 차례 개정된 사항이 공표되었고, 대사관 측에서도 이에 대해 최종적으로 정리하였기에 옮겨본다. 에페드린 등 마약류로 전환가능한 성분이 함유된 감기약*은 가급적 반입을 지양하고, 본인이 사용하고 합리적인 수량이면 반입은 가능하나, 중국 해관(세관)당국의 선별조사가능성과 일정한 시간이 소요될 수 있다는 점을 염두에 두시기 바랍니다. (의사처방이 필요한 전문의약품인 경우 반드시 영문 또는 중문 의사처방전 구비) 상기 감기약을 휴대·입국하면서 해관 당국에 사전신고 시 관련 절차가 신속하게 진행될 수는 있겠으나..

11월 1일부터 중국 출입국 시 중국 해관에 작성 후 제출해야 하는 출입국건강신고(出/入境健康申明卡) 시스템은 더이상 하지 않아도 된다. 코로나19 이후 필요로 했던 것인데, 얼마나 복잡하고 귀찮았는지... 드디어 끝이났다. 据人民日报客户端消息，海关总署发布公告，根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其实施细则的有关规定，海关总署决定自2023年11月1日零时起，出入境人员免于填报《中华人民共和国出/入境健康申明卡》。 但有发热、咳嗽、呼吸困难、呕吐、腹泻、皮疹、不明原因皮下出血等传染病症状，或已经诊断患有传染性疾病的出入境人员须主动向海关进行健康申报，并配合海关做好体温检测、流行病学调查、医学排查、采样检测等卫生检疫工作。 如有隐瞒或逃避检疫的，将承担相应法律责任；引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的，承担相应刑事责任。

중국 국무원(国务院[guówùyuàn])에서 2024년 공휴일 일정을 발표했다. 다음과 같다. 중국에는 대체공휴일이 있는 것이 아니라 대체 근무일이 있는데, 이게 은근히 스트레스기는하다. 아이들도 학교에 다 가야하니... 1. 원단(元旦[yuán dàn]): 1월 1일(월) 휴일 2. 춘절(春节[chūn jié]): 2월 10일(토) - 2월 17일(토) 휴일, 8일간 연휴. 2월 4일(일) / 2월 18일(일) 대체 근무 3. 청명절(清明节[qīngmíng jié]): 4월 4일(목) - 4월 6일(토) 휴일, 3일간 연휴. 4월 7일(일) 대체 근무 4. 노동절(劳动节[láodòng jié]): 5월 1일(수) - 5월 5일(일) 휴일, 5일간 연휴. 4월 28일(일)/5월 11일(일) 대체 근무 5..

몇 년전 바뀐 중국 비자 시스템이 참 복잡했었다. 사전에 비자신청서를 작성하고, 완료가 된 사람만 비자 신청을 예약할 수 있었다. 물론 그 날, 그 시간안에 가야만 비자를 정상적으로 신청할 수 있었으니 이래저래 어려움이 많았는데, 오늘 좋은 소식이 올라왔다. 중국비자 발급업무의 효율을 높이고, 중한 인적 왕래를 더욱 편리하게 하기 위하여, 중국 국내의 방침에 따라, 주한 중국대사관 및 총영사관은 10월 23일부터 중국 비자 예약 신청을 전면 취소할 예정입니다. 신청인은 업무시간(근무일 기준9:00-15:00)에 예약없이 중국비자신청서비스센터에 방문하여 비자를 신청할 수 있습니다. 10월23일 이후 날짜로 이미 예약한 신청인도 23일부터 예약없이 방문하여 신청할 수 있습니다. 신청인은 원활하게 비자를 접수..

2023년 추석/국경절 연휴가 확정되었다. 무려 8일을 연속해서 쉴 수 있다고하여 초황금연휴(超级黄金周[chāojí huángjīnzhōu])라고도 부르고 있지만, 사실 대체 근무가 있어서 그게 그거인듯.. 그래도 연속해서 쉬는게 얼마나 기쁜지 ㅎㅎ 9월 29일(금) 추석부터 10월 6일(금)까지 8일간 연휴로 쉬고, 10월 7일(토)과 8일(일)은 대체 근무/등교를 해야한다. 그리고 역시 7인승 차량까지는 고속로로 무료 정책이 시행된다. 9월 29일 0시부터 10월 6일 24시까지 적용이 된다. 根据中华人民共和国交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节4个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策。 普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，..

올해 단오절(端午节; [duānwǔjié])은 6월 22일 목요일부터 24일 토요일까지 연휴로 쉬고, 25일 일요일은 대체 근무를 한다. 토요일은 원래 쉬는 날인데 대체근무라니...ㅋ 역시 알다가도 모르겠지만, 일단 3일 연속으로 쉰다는 소식에 대부분 좋아하는 분위기. 그리고 역시나 단오절에도 근무를 해야 하는 경우 급여가 어떻게 책정되는가? 거의 지켜지지는 않지만... 그래도 일단 노동법에서 제시하고 있으니... 참고로 할 것. 根据《中华人民共和国劳动法》： 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 그리고 단오절에는 고속도로 통행료는 유료다! 공휴일인데? 연휴인데?라고 생각할 수도 있겠지만 중국에서는 4개의 큰 휴일..

1.고속도로 통행 올해 청명절(4월 5일, 수)에도 고속도로는 무료로 다닐 수 있다. 중국은 춘절, 청명절, 노동절, 국경절(春节、清明节、劳动节、国庆节), 위 4개의 중요한 공휴일은 7인 이하 소형 차량은 고속도로 통행비를 면제해준다. 2. 청명절에 근무를 하는 경우 공휴일임에도 불구하고 근무를 해야하는 직업은... 어쩔 수 없이 해야하지만 노동법에 의해 고용주는 원 급여의 3배의 임금을 지급해줘야 한다. 다만, 이를 정상적으로 시행하는 기업은 거의 없다는 것이 함정.... 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

북경시 인민정부 관공서(北京市人民政府办公厅 [bĕijīngshì rénmínzhèngfŭ bàngōngtīng)]에서 올해 청명절(清明节 [qīngmíngjié])은 당일인 4월 5일 수요일 하루만 쉰다고 발표했다. 연휴로 쉴거라고 기대했던 사람들에게는 아쉬운 발표이기는 하다. 청명절은 동지가 지난 후 104일이 되는 날로 24절기의 5번째이며, 태양 황경이 15도가 되는 때. 음력으로 3월 경이며, 양력 4월 5일 전후로 조상의 묘를 돌보는 풍습이 있다. 출처: 중국시사문화사전 물론 5월과 6월에도 연휴가 있지만 아쉬운 것은 아쉬움! 5월의 노동절(劳动节 [láodòng jié])은 4월29일(토)부터 5월3일(수)까지 연휴이지만, 그 전주인 4월 23일(일)와 5월 6일(토)에는 대체 근무를 해야한다..

어느덧 코로나19가 엔데믹으로 향하는 시점에 중국 본토는 아직 멀었지만, 홍콩과 마카오에서는 마스크 착용을 하지 않아도 된다고 한다. 그럼에도 불구하고 여전히 겁이나서 쓰고 다닐 사람들은 많겠지만... 이곳 특성상 편하게 다닐것이라 생각된다. 홍콩은 3월 1일부터 실내외 심지어 대중교통에서도 모두 마스크를 착용하지 않아도 된다. 从3月1日起解除所有场所的“口罩令”，在室内、户外及乘坐公共交通工具时均不用戴口罩。 마카오에서는 2월 27일부터 실외에서는 마스크를 착용하지 않아도 된다. 아직까지 실내, 대중교통 이용시에는 마스크를 착용해야 하지만 이 역시 조만간 조정될 것이라 생각된다. 应变协调中心27日起调整要求佩戴口罩的措施。 应变协调中心表示，在一般情况下，所有在室外地方逗留的人士不要求佩戴口罩，若进入医疗机构、长者和康复院..